Wie man die Auszeichnung „Bestes Recruitingvideo“ gewinnt
Mit einer Auszeichnung zum „Besten Recruitingvideo“ wird nicht nur die gute Zusammenarbeit zwischen Filmproduktion und Unternehmen geehrt, sondern wird auch belohnt mit einer starken Werbewirksamkeit und Bekanntheit international wie national.
Gleichzeitig kann es für jedes Unternehmen eine Möglichkeit für eigene Inspirationen sein. Nicht jedes Unternehmen will schließlich direkt die internationale Bühne stürmen. Regionaler Erfolg ist immerhin eine starke Basis für Wachstum.
In einem Recruitingfilm steckt viel Arbeit, Fleiß und Leidenschaft. Und deshalb werden jedes Jahr die besten Recruitingvideos auf Festivals präsentiert und geehrt. Dabei besteht die Jury nicht nur aus Filmkritikern, sondern auch aus Marketingexperten. Die Gewinner haben also nicht nur einen guten Film, sondern auch ein erfolgreiches Marketinginstrument.
Wer also auf Ideensuche für das eigene Recruitingvideo ist, warum sich also nicht gleich von den erfolgreichsten Filmen inspirieren lassen?
Bei den meisten Filmfestivals gibt es nicht nur einen einzigen Preis für das „Beste Recruitingvideo“, sondern viele verschiedene Preise und Kategorien. Der wohl bekannteste Unternehmensfilm-Award Cannes Corporate, vergibt jährlich Preise in stolzen 44 Kategorien, davon alleine 15 im Bereich „Corporate Films & Videos“. Und in jeder Kategorie gibt es jeweils mehrere Gold, Silber und Bronze Awards zu gewinnen.
Neben Industriefilmen werden auch die besten Imagefilme, Werbespots, Produktfilme und andere Unternehmensfilme geehrt.
Auch sind die Filmtypen nicht immer klar zu differenzieren. So kann der Begriff „Imagefilm“ genauso gut für einen Werbefilm verwendet werden. Deshalb gibt es hier einen kurzen Überblick über alle Filmtypen, die mit Awards geehrt werden können.
Welche Filme können neben dem Recruitingvideo noch gewinnen
Das Recruitingvideo
Ein Recruitingfilm sorgt nicht nur für mehr Bewerber, sondern soll Ihnen die richtigen Bewerber bringen. Die, die Ihrem Unternehmen wirklich helfen und weiter bringen. Alles zum Recruitingfilm für Unternehmen.
Der Imagefilm
Der Imagefilm ist der Klassiker der Unternehmensfilme. Vorrangiges Ziel für den Imagefilm ist es, das Image eines Unternehmens positiv darzustellen und zu verbessern. In „Imagefilm für Unternehmen“ können Sie mehr über den Imagefilm nachlesen.
Der Industriefilm
Ein Industriefilm präsentiert betriebliche Prozesse und Technologien von Industrieunternehmen und hat das Ziel, die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen zu steigern. Mehr Informationen über den Industriefilm finden Sie in unserem Artikel “Der Industriefilm – Alles was Unternehmen wissen müssen“.
Der Eventfilm
Eventfilme sind eine ideale Ergänzung für Veranstaltungen mit dem Ziel, deren Reichweite und Lebensdauer zu vergrößern. Auch während Corona gibt es Möglichkeiten, Veranstaltungen durchzuführen. Wie, erklärt unser Artikel “So trotz Ihr Event der Krise“.
Digitale Events & Livestream
Digitale Events und Live Streaming sind vor allem eine Maßnahme gegen Corona. Denn Sie machen, trotz Sicherheitsbestimmungen, eine Durchführung von Events möglich. Wie, erfahren Sie in unserem Artikel zu “Event Live Streaming – wie digitale Events die Krise zur Chance machen“.
Die besten Recruitingvideos des Jahres: Liste
1. Live Limitless
Der Recruitingfilm von Accor spiegelt die Professionalität und Leidenschaft jedes seiner Mitarbeiter wider. Mit der Liebe zum Beruf werden hier neue Bewerber angesprochen und gleichzeitig sind die Mitarbeiter das sympathische Gesicht dieses Films.
2. Working for a reason
Auch hier steht die Leidenschaft ganz oben. Mitarbeiter erzählen von den aufregenden Momenten in ihrem Beruf und warum sie ihre Arbeit lieben. Das Recruitingvideo spricht genau die Menschen gezielt an, die sich für Innovation und Technik interessieren und Spaß an der Mobilität haben.
3. Credit Suisse – Lehrlingsfilm
Dieses Recruitingvideo spricht gezielt junge Menschen an, die sich für eine Lehre interessieren. Mit einer modern, frischen Art stellt sich das Unternehmen als sympathischer Arbeitgeber auf und überzeugt auf ganzer Linie mit einem unterhaltsamen Video.
4. Are you ready?
Mit einer direkten, inspirierenden Ansprache durch einen Sprecher soll der Ehrgeiz von angehenden Rechtsanwälten gepackt werden. Das Video zeigt Ausschnitte aus dem Berufsleben von zwei jungen Rechtsanwälten und zeigt, wie wichtig Leidenschaft und Ehrgeiz ist. Das Unternehmen präsentiert sich dabei als der richtige Partner für Erfolg.
Wer vergibt Preise zum „Besten Recruitingvideo“?
Die Festivals, auf denen die Auszeichnungen verliehen werden, sind weltweit bekannt und hoch angesehen.
Prominente Beispiele für Unternehmensfilm-Awards in Deutschland und Europa:
- Cannes Corporate, Cannes (FR)
- World Media Festival, Hamburg (DE)
- Brand Film Festival, London (UK)
- Warsaw Corporate, Warschau (PL)
- FilmAT Festival, Wien (AT)
Das bekannteste Film-Festival ist das Cannes Corporate. Es gehört zu einen der größten Award-Vergaben und hat nicht nur das renommierte Werbefilm-Festival, sondern gleichzeitig ein eigenes Festival für Spielfilme.
Das World Media Festival wird jährlich im Mai in Hamburg vergeben und deckt ebenfalls eine Vielzahl begehrter Kategorien neben „Bester Recruitingfilm des Jahres“ ab. Ebenfalls beliebt ist das Brand Film Festival London. Mit Warsaw Corporate und FilmAT vergeben auch Polen und Österreich Filmpreise für den besten Recruitingfilm des Jahres sowie weitere Kategorien.
Wann ist es ein „bestes Recruitingvideo“?
Preise gewinnen nicht nur die Unternehmen, die das viele Geld in den Taschen haben und bereits ne große Nummer sind.
Ein guter Recruitingfilm braucht kein utopisches Budget, um erfolgreich zu sein. Unter den Gewinnern der letzten Jahre sind daher auch viele Unternehmen, von denen man vorher noch nie etwas gehört hat.
Eine Auszeichnung, egal ob ein Preis aus der Hauptkategorie oder einer der Unterkategorien, kann jedes Unternehmen gewinnen. Wenn Sie den Ehrgeiz gepackt haben, einen Film zu produzieren, der das Zeug dazu hat, eine Auszeichnung zum „Bestes Recruitingvideo“ zu bekommen, dann suchen Sie sich am besten eine Filmproduktion, der Sie vertrauen und die Erfahrung mit Awards hat.
Die besten Recruitingvideos entstehen aus der erfolgreichen Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Filmproduktion. Wenn kreative und teils mutige Ansätze mit dem richtigen Verständnis für Marketing zusammenkommen und die Leidenschaft bei allen Beteiligten vorliegt, dann hat jeder Recruitingfilm das Potential, erfolgreich zu sein.
Um bei Festivals teilnehmen zu können, gibt es bestimmte Einreichungskosten. Die üblichen Kosten liegen da bei 50 Euro bis zu paar Hundert. Oft lohnt es sich aber, einen einzelnen Film gleich mehrmals einzureichen, selbst bei verschiedenen Festivals. So erhöhen Sie nicht nur die Chance auf einen Gewinn, sondern fördern die Reichweite Ihres Recruitingvideos.
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Fazit: Bestes Recruitingvideo des Jahres
Die besten Recruitingvideos sind eine ideale Möglichkeit, eigene Ideen zu sammeln und sich inspirieren zu lassen. Welches Recruitingvideo gefällt Ihnen am besten und finden Sie, die Beispiele haben verdient gewonnen?
Wir wünschen Ihnen viel Erfolg mit Ihren Projekten und vielleicht sehen wir uns ja demnächst auf der großen Filmfestival-Bühne! 😉
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