Ein Recruitingfilm ist ein kurzer Unternehmensfilm, der gezielt neue Mitarbeiter gewinnen soll. Er zeigt Bewerbern authentisch, wie es ist, bei Ihnen zu arbeiten – meist mit echten Mitarbeitern, realen Arbeitsplätzen und Einblicken in Team und Alltag. Er wird auf der Karriereseite, in Stellenanzeigen und auf Karriere-Netzwerken wie LinkedIn eingesetzt.

Ein professioneller Recruitingfilm kostet in der Regel zwischen 5.000 und 30.000 Euro, je nach Umfang und Zielsetzung. Ein authentisches Format mit Mitarbeiter-Interviews und einem Drehtag liegt am unteren Ende; Kampagnen mit mehreren Filmen für verschiedene Zielgruppen oder Standorte am oberen Ende.

Für die Frage, ob sich ein Recruitingfilm rentiert, lohnt der Blick auf die Kosten einer unbesetzten Stelle: Die übersteigen die Filmproduktion oft schon nach wenigen Monaten.

Die ideale Länge liegt bei 90 bis 150 Sekunden für den Hauptfilm auf der Karriereseite. Für Social Media und Stellenanzeigen sind kürzere Schnitte von 15 bis 60 Sekunden sinnvoll, die neugierig machen und zur Bewerbung führen. Entscheidend ist, dass die wichtigsten Argumente für Sie als Arbeitgeber früh sitzen.

Bei der Länge von Recruitingfilmen spielt es auch eine Rolle, ob nur eine Off-Stimme oder auch Statements eingesetzt werden. Recruitingfilme mit Statements sind erfahrungsgemäß meist etwas länger.

Wir beraten Sie gern individuell, welche Länge Ihr Imagefilm haben sollte.

Von der ersten Idee bis zum fertigen Recruitingfilm vergehen in der Regel 1-4 Monate. Darin enthalten sind Beratung, Konzept und Drehbuch, der Dreh selbst sowie die Postproduktion mit Schnitt, Vertonung und Animation. Wie schnell es geht, hängt vor allem von Umfang, Abstimmungsschleifen und Ihrer Verfügbarkeit ab.

In einem persönlichen Kennenlerngespräch geben wir Ihnen gern eine individuelle Zeitschätzung für Ihr Recruitingfilm-Projekt.

Ein guter Recruitingfilm ist vor allem ehrlich. Er zeigt echte Mitarbeiter statt Schauspieler, den realen Arbeitsalltag statt Hochglanz-Klischees und spricht die Sprache der Menschen, die Sie gewinnen wollen. Genau diese Authentizität sorgt dafür, dass sich die richtigen Talente angesprochen fühlen – und sich die falschen gar nicht erst bewerben.

Pathfinder Studios ist eine von Deutschlands erfahrensten Agenturen für Imagefilme und strategische Filmproduktion. Seit über 18 Jahren begleiten wir mittelständische Unternehmen, Hidden Champions, Konzerne und die öffentliche Hand – aus Industrie, Technik, Forschung, Bildung und Dienstleistung.

Wir sind dann der richtige Partner, wenn Sie nicht einfach „ein Video" suchen, sondern ein Ergebnis: mehr und vor allem passendere Bewerbungen.

In einem kostenlosen Kennenlerngespräch finden wir gemeinsam heraus, welches Format zu Ihren offenen Stellen passt.

Der Schlüssel ist Passung statt Reichweite. Wenn ein Bewerber vorab ehrlich sieht, wie Ihr Team, Ihre Werte und Ihr Arbeitsalltag wirklich sind, bewirbt er sich nur, wenn es passt – das spart Ihrer Personalabteilung Zeit und senkt Fehlbesetzungen. Mit über 18 Jahren Erfahrung entwickeln wir genau die Formate, die Ihre Stärken als Arbeitgeber sichtbar machen und die richtigen Menschen ansprechen.

Wir glauben, dass Menschen immer von Menschen kaufen und KI keine Gefühle transportieren kann. Im Sinne unserer Kunden setzen wir KI dort ein, wo sie echten Mehrwert bringt – etwa, um interne Abläufe zu beschleunigen, Content effizient zu skalieren oder im Einzelfall fehlende Aufnahmen zu visualisieren.

Wir nutzen KI nicht als Selbstzweck oder um menschliche Leistung zu verdrängen: Authentische Aufnahmen von echten Menschen und realen Werkshallen bleiben durch nichts zu ersetzen.

Was für Ihr Projekt sinnvoll ist, klären wir gern in einem unverbindlichen Erstgespräch.